Temos o compromisso com o desempenho de negócios

no médio e longo prazos, por meio de soluções simples e customizadas.

Sediada em Belo Horizonte – MG, a Signa Consultoria e Treinamento iniciou suas atividades em 2003. Ao longo desses anos, evoluiu através de uma abordagem consultiva inovadora e objetiva, tendo se consagrado no mercado em função do foco no desenvolvimento integral dos negócios.

Nossas consultorias são conduzidas por uma visão integrada de gestão suportadas por metodologias e ferramentas práticas, de fácil assimilação e de valor.

Nossos valores


Confiabilidade

Para cumprir aquilo que prometemos!

Compromisso

Para ser solidário nas questões mais relevantes para nossos clientes.

Ética

Para fazer aquilo que é correto fazer e que deve ser feito.

Disponibilidade

Para fazer-nos presentes nos momentos em que se fizer necessário.

Parceria

Para construir soluções inovadoras juntos com os nossos clientes!

Nossa missão é tornar as empresas lugares melhores para se trabalhar de maneira integrada e mais produtivas.

Nossos diretores

planejamento estratégico e financeira empresarial

Delmar Novaes

Consultor
em Gestão de Negócios

consultora em gestão comercial

Rosilaine Carvalhais

Consultora
em Marketing e Vendas

Mestre em administração pela PUC/MG e FDC/MG. Pós-graduado em engenharia econômica pela Fundação Dom Cabral e automação Industrial pela PUC/MG. É engenheiro eletricista pela PUC/MG. Foi gerente técnico e operacional no grupo Votorantim. Foi gerente industrial no Lhoist Group, onde implementou melhorias de eficiência e produtividade. Coordenou diversos projetos e estudos de análise de viabilidade econômica e financeira, planejamento e controle operacional. Grande vivência no gerenciamento de plantas industriais, na prestação de serviços, na aplicação de modernas técnicas de gestão para a racionalização de processos produtivos. Possui experiência em implantação de sistemas de excelência operacional, tais como ISO 9000, ISO 14000, ISO 18000 e sistema internacional de segurança NOSA. É certificado no programa seis sigma. É professor de graduação e pós-graduação em gestão de negócios e administração de operações. É consultor em planejamento e gestão de negócios, gestão de operações e suprimentos. Tem desenvolvido desde 2008 consultorias e estudos implantando o método de gestão PDCA ÁGIL, associados a elaboração de planejamento estratégico e desenvolvimento de lideranças para aprimoramento contínuo da gestão nos segmentos de varejo, distribuição, serviços e manufaturas, visando geração de valor aliados à ferramentas que tornem a gestão de negócios algo mais visível.

Mestre em administração, tendo como foco de pesquisa “Atitudes e Comportamento do consumidor no processo de compras”. Pós-graduada em Gestão Estratégica de Marketing pela UFMG, Administradora pela UNIPEL. Professora universitária e de Pós-graduação nas áreas de Marketing e vendas. Vinte e oito anos de experiência nas áreas de gestão e consultoria, adquiridas em empresas de médio e grande portes e de segmentos variados. Consultora do SEBRAE MG por mais de 18 anos. É palestrante e Consultora, onde desenvolveu soluções inovadoras para as empresas, atrelando ações de marketing e vendas. Realiza planejamento organizacional com acompanhamento efetivo das ações propostas com base na metodologia PDCA Ágil.

MBA na área de Gestão Estratégica de Processos de Negócios, Graduada em Relações Internacionais, especialista na área de métodos e processos. Tem participado da implantação do Gerenciamento pelo Ciclo PDCA, Gestão à Vista e 5s em empresas de diversos ramos, realizando análise e mapeamento de processos, aumentando produtividade através da organização e elaboração de rotinas, liderando oficinas de padronização, desenvolvendo manuais de boas práticas. É palestrante e consultora, desenvolve trabalhos de métodos e processos com acompanhamento efetivo das ações propostas.

Pedagoga e psicóloga, mestre em Psicologia Social pela UFMG; Especialista em Novas Tecnologias em Educação e Treinamento. Atua há 19 anos na área de gestão, como docente no ensino superior e em cursos de pós-graduação; Desenvolve atividades de consultoria, treinamento, desenvolvimento de pessoas, análise de potencial e tutoria profissional. Autora de material didático na área de Desenvolvimento Humano nas organizações.